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集團產(chǎn)業(yè)集團下設煤業(yè)、非煤、運銷三大分公司,共十九個企業(yè),其中三座煤礦、十六個地上企業(yè),主要是以金屬冶煉及開采、機械加工、交通運輸、煤炭洗選、金融服務、房地產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)、餐飲服務為主。
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社會責任成立于2002年西易集團貧困大學生助學基金會是在山西西易能源集團股份有限公司的領導下,以扶助貧困本科大學生完成學業(yè)為基本任務的社會保障組織。
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人力資源打造符合西易集團發(fā)展的人才隊伍,重點培養(yǎng)一批適應西易集團多元化發(fā)展的經(jīng)營管理水平高、市場開拓能力強的管理者;一批技藝精湛、掌握絕技絕活的高技能人才。
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聯(lián)系我們全體村民由農(nóng)村進城市、由農(nóng)民變市民、由務農(nóng)改務工,每人每年享受著8000多元的生活補貼和肉、蛋、奶、面、助學、供暖等福利待遇,享受著現(xiàn)代生活、現(xiàn)代文明的溫馨。
西易集團公司開展2020年“安全生產(chǎn)月”活動 —苗杰帶隊開展上半年安全大檢查
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新聞中心
集團動態(tài)
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發(fā)布時間:
2025/06/10
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“消除事故隱患,筑牢安全防線”為主題的安全生產(chǎn)月活動在全公司范圍內(nèi)全面鋪開,結合安全生產(chǎn)月活動要求,集團公司全面開展上半年安全生產(chǎn)大檢查,防范化解重大風險,及時消除安全隱患,堅決遏制重大事故發(fā)生,為西易高質(zhì)量發(fā)展營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
“消除事故隱患,筑牢安全防線”為主題的安全生產(chǎn)月活動在全公司范圍內(nèi)全面鋪開,結合安全生產(chǎn)月活動要求,集團公司全面開展上半年安全生產(chǎn)大檢查,防范化解重大風險,及時消除安全隱患,堅決遏制重大事故發(fā)生,為西易高質(zhì)量發(fā)展營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
6月23日—25日, 黨委書記、集團公司董事長兼總經(jīng)理苗杰帶隊開展安全生產(chǎn)大檢查,深入三座煤礦,從安全管理、一通三防、地質(zhì)災害防治與測量、機電運輸、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、采掘、安全教育培訓和黨建、美麗礦山建設八個方面進行全面檢查,督促做好各項安全生產(chǎn)工作。
檢查中,各檢查組按照檢查規(guī)范要求,通過實地查看、資料查閱等方式,對各礦落實上級文件精神、規(guī)章制度執(zhí)行、安全責任體系運行、隱患排查與治理等情況進行了深入細致的排查。在會上通報了各礦存在的安全隱患,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,苗杰要求,各礦對會上通報的問題馬上整改的要立即整改,對不能當場整改的要明確整改期限,責任到人,限期整改。借“安全生產(chǎn)月”契機,廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識,開展典型案例警示教育,讓安全生產(chǎn)知識和意識深入一線,要建立健全安全生產(chǎn)防控機制,層層落實安全生產(chǎn)責任制,全面加強安全風險管控,常開展安全檢查,及時排查和消除隱患。
苗杰指出, 西易煤礦是西易的發(fā)源地,是西易的基礎礦井,見證了西易發(fā)展歷程,西易精神從這里滋養(yǎng)、傳播,他希望一代代接力傳承,讓西易精神永續(xù)發(fā)展;黨新煤礦要學習國企優(yōu)勢,以點帶面,把國企的政治優(yōu)勢轉化為黨新的經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢;易順煤業(yè)是西易的主力礦井,是西易人賴以生存的命脈,易順班子上下要齊心協(xié)力、真抓實干,擔主力礦井之責、行主力礦井之為、創(chuàng)主力礦井之效。
苗杰強調(diào),安全是發(fā)展之基、效益之源、和諧之魂,牽一發(fā)而動全身,必須牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維,認真落實好各項安全措施,全力杜絕一切安全事故的發(fā)生,在嚴抓嚴管中打造本質(zhì)安全型礦井。
關鍵詞:
能源
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