慧眼識英才致力新西易

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發(fā)布時間：

2025/06/10

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企業(yè)持續(xù)發(fā)展，保持人力資源的供給，在企業(yè)發(fā)展的任何時期都需要不同類型、不同數(shù)量的人才。只有進(jìn)行有效的人力資源招聘，才能充分滿足企業(yè)發(fā)展對人力資源的需要。隨著西易集團(tuán)公司的不斷發(fā)展壯大，對人才的需求越來越迫切，為加強人才隊伍建設(shè)，夯實人才隊伍根基。公司領(lǐng)導(dǎo)從公司的實際情況出發(fā)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，決定于2019年7月10日面向社會開展一次自主招聘工作。

此次招聘審核工作在西易黨委委員、能源集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注和人力資源部的組織管理下井然有序地進(jìn)行。參加應(yīng)聘的大學(xué)生根據(jù)各崗位的工作性質(zhì)和崗位要求選擇了適合自己的職位。2019年7月19日上午8：30 考務(wù)工作人員及參加筆試人員準(zhǔn)時到達(dá)二樓第三會議室，9：00筆試正式開始。筆試結(jié)束之后，在評閱試卷、成績匯總的過程中，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。由人力資源部匯總各應(yīng)聘人員考試成績，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后確定了進(jìn)入面試人員名單。

2019年7月25日下午和7月26日上午分別在集團(tuán)公司的二樓第一會議室、第二會議室進(jìn)行集中面試。面試官由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部以及各下屬單位負(fù)責(zé)人組成。在二樓第三會議室內(nèi)，各位應(yīng)聘者耐心而又緊張地等待面試的到來，爭分奪秒地為自己能順利通過面試準(zhǔn)備著。在面試室內(nèi)，面試官認(rèn)真嚴(yán)肅地對應(yīng)聘員工進(jìn)行面試，力求對招新工作做到公平、公正，為集團(tuán)公司以及各下屬單位選拔出能力強、素質(zhì)高的優(yōu)秀干事。面試結(jié)束后，人力資源部綜合考試成績及面試情況，最終確定擬招聘人員名單。

經(jīng)過為期半個多月的資格審核、面試選拔，大量優(yōu)秀人才脫穎而出，成為西易集團(tuán)的新成員，為西易集團(tuán)注入了新鮮的血液，也為集團(tuán)公司帶來了新的活力。本次招聘工作感受到了新員工對工作的積極與滿腔熱忱，這也更加激發(fā)了老成員奮力拼搏的斗志。希望新員工能堅定學(xué)習(xí)理念，注重團(tuán)結(jié)，盡快熟悉各自的崗位職責(zé)，除做好本職工作外，還勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，在工作中不推諉、不扯皮，同時遇到困難不要“事不關(guān)己、高高掛起”，避免有能力解決問題卻坐視不管的情況，要積極提供幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高團(tuán)隊協(xié)作能力。相信所有人會更加努力，在西易集團(tuán)這個平臺上，充分發(fā)揮自己的實力，實現(xiàn)屬于自己的人生價值。

（培訓(xùn)中心報道）

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